Britische Arbeiter streiken für bessere Löhne und politische Reformen („The Plug Plot“)
Zusammenfassung
Im Jahr 1842 streikten Hunderttausende britische Arbeiter in industriellen Regionen gegen vorgeschlagene Lohnkürzungen und forderten später politische Reformen durch die People’s Charter. Der Streik breitete sich von Staffordshire aus und umfasste etwa 500.000 Arbeiter in ganz Großbritannien, endete jedoch nach zwei Monaten, ohne die Charter zu erreichen. Dennoch wurden die meisten Lohnkürzungen in den Fabriken rückgängig gemacht und das Fabrikgesetz von 1844 verbesserte die Bedingungen für Frauen und Kinder. [source: nv-database]
Verwendete Taktiken
- Boykotte und Streiks
- nonviolent direct action
- Ziviler Widerstand
- coalition building
Hintergrund
Die Industrielle Revolution schuf eine große Arbeiterklasse in Großbritannien, die unter miserablen Bedingungen, unvorhersehbaren Löhnen und Arbeitsplatzunsicherheit litt. Eine Depression, die 1837 begann, verschärfte die Notlage, und Fabrikbesitzer kürzten die Löhne zwei- oder dreimal zwischen 1840 und Juni 1842. Die Arbeiter strebten eine Rückkehr zu den Lohnniveaus von 1840 an und unterstützten später die People’s Charter, die allgemeines Männerwahlrecht und andere politische Reformen forderte. [source: nv-database]
Was geschah
Am 18. Juli 1842 schworen Kohlearbeiter in Hanley, Staffordshire, nicht wieder zu arbeiten, bis sich Löhne und Bedingungen verbesserten, und der Streik breitete sich auf andere Kohlefelder aus, mit Resolutionen zur Unterstützung der People’s Charter [source: nv-database]. Streikende marschierten von Stadt zu Stadt, und am 9. August erreichte der Streik Manchester, wo 20.000 Arbeiter friedlich marschierten [source: nv-database]. Innerhalb weniger Tage schlossen alle Fabriken im Umkreis von fünfzig Meilen um Manchester, und lokale Handelskonferenzen debattierten, ob der Fokus auf Löhne oder die Charter gelegt werden sollte [source: nv-database]. Am 15. August stimmte die Große Delegiertenkonferenz in Manchester für die Unterstützung sowohl der Charter als auch einer Rückkehr zu den Löhnen von 1840, aber die Magistrate lösten das Treffen auf [source: nv-database]. Die National Charter Association unterstützte die Kampagne offiziell am 16. August, was Streiks nach Südwales, Teile Schottlands, Dorset und Somerset ausweitete [source: nv-database]. Soldaten schossen am 15. und 16. August auf Demonstranten, töteten etwa acht und verwundeten viele weitere [source: nv-database]. Bis zum 20. August wurden Vorsitzender Alexander Hutchinson und viele andere Führer verhaftet, und die Kampagne verlor ihre zentrale Führung [source: nv-database]. Arbeiter hielten bis September durch, und in allen Fällen verhinderten Streikende vorgeschlagene Lohnkürzungen; einige erhielten Lohnerhöhungen [source: nv-database]. Neunundfünfzig Führer wurden 1843 vor Gericht gestellt, und 1.500 weitere Streikende wurden lokal angeklagt [source: nv-database]. Das Fabrikgesetz von 1844 verbesserte die Arbeitsbedingungen für Frauen und Kinder [source: nv-database].
Wichtige Personen & Organisationen
- National Chartist Association
- Northern Star
- Feargus O’Conner
- Alexander Hutchinson
- Sir Charles Shaw
- Innenminister Sir James Graham
- Königin Victoria
Ergebnis
Urteil: teilweise.
Der Streik erreichte seine unmittelbaren wirtschaftlichen Ziele—die meisten Fabriken hoben Lohnkürzungen auf und einige stellten die Löhne von 1840 wieder her—aber es gelang nicht, die People’s Charter oder umfassendere politische Reformen zu sichern. Die Bewegung überlebte und der Chartismus erreichte später 1848 seinen Höhepunkt, während Gewerkschaften bis zur Legalisierung 1871 fortbestanden. [source: nv-database]
Lektionen
- Dezentralisierte Führung kann die schnelle Ausbreitung eines Streiks ermöglichen, aber die Koordination bei politischen Forderungen schwächen.
- Der Aufbau von Koalitionen zwischen wirtschaftlichen und politischen Bewegungen kann die Reichweite und den Druck einer Kampagne verstärken.
- Die Aufrechterhaltung disziplinierter Gewaltfreiheit und öffentlicher Legitimität hilft, Unterstützung zu erhalten und Repressionen zu reduzieren.
Quellen
Haftungsausschluss: Enthalten als Lehrbeispiel für Kampagnenhandwerk, nicht als Befürwortung.
Quellen & Verifizierung
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