Bergarbeiterstreik gegen Pittston Company in Virginia, USA, 1989-1990
Zusammenfassung
Im Jahr 1989 streikten Bergarbeiter in Virginia, West Virginia und Kentucky gegen die Pittston Company, um Gesundheitsleistungen für pensionierte Bergarbeiter und deren Angehörige wiederherzustellen [source: nv-database]. Die United Mine Workers Union (UMWA) führte den Streik an, der Picketing, Sitzstreiks und gewaltfreie Blockaden von Kohletransportern umfasste [source: nv-database]. Die Kampagne erreichte die meisten ihrer Ziele, einschließlich eines neuen Vertrags zur Wiederherstellung der Leistungen, und trug zum Coal Act von 1992 bei [source: nv-database].
Verwendete Taktiken
- unbekannt
Hintergrund
Die Pittston Company senkte die Kosten, indem sie die Beiträge zu einem Leistungstrust für Rentner vor 1974 einstellte, wodurch 1.500-1.700 Rentner, Witwen und behinderte Bergarbeiter ohne Gesundheitsversorgung blieben [source: nv-database]. Außerdem verdoppelte sie die Selbstbeteiligung bei der Gesundheitsversorgung, schaffte Überstundenzahlungen ab und entfernte Nachfolgeklauseln, was die Arbeitsplatzsicherheit bedrohte. Die UMWA strebte einen neuen Vertrag an, der Gesundheitsleistungen und faire Arbeitsbedingungen wiederherstellt.
Was geschah
Lead photo. — Jack Corn (Public domain). Quelle: coalminers-strike-against-pittston-company-in-virginia-usa-1989.jpg
Am 5. April 1989, nach 14 Monaten ohne Vertrag, erklärte UMWA-Präsident Richard Trumka einen Streik, und über 2.000 Bergarbeiter legten die Arbeit nieder und begannen mit dem Picketing [source: nv-database]. Die Pittston Company stellte Ersatzarbeiter ein, sodass sich die Streikenden darauf konzentrierten, die Produktion zu verlangsamen, indem sie sich auf Straßen setzten, um Kohlelieferwagen zu blockieren, was täglich zu Hunderten von Verhaftungen führte [source: nv-database]. Bis Juni 1989 wurden 2.000 UMWA-Bergarbeiter von 37.000-40.000 wilden Streikenden unterstützt, die manchmal Steine warfen und Eigentum beschädigten, obwohl die Gewerkschaft gewaltfrei blieb [source: nv-database]. Frauengruppen wie die Freedom Fighters und die Daughters of Mother Jones betrieben das Camp Solidarity, um Streikende unterzubringen und zu versorgen, und am 18. April 1989 hielten 39 Mitglieder einen 36-stündigen Sitzstreik im Pittston-Hauptquartier ab, der die Produktion stoppte [source: nv-database]. Die entscheidende Aktion fand am 17. September 1989 statt, als 99 Gewerkschaftsmitglieder einen überraschenden Sitzstreik im Moss 3-Verarbeitungswerk durchführten und die Produktion für vier Tage stoppten [source: nv-database]. Dies zog nationale Aufmerksamkeit auf sich, was dazu führte, dass Arbeitsministerin Elizabeth Dole den Vermittler William Usery Jr. ernannte [source: nv-database] [source: nv-database]. Eine Einigung wurde am 1. Januar 1990 angekündigt und am 20. Februar 1990 umgesetzt, wodurch Gesundheits- und Rentenleistungen wiederhergestellt wurden [source: nv-database]. Die Kampagne beeinflusste auch den Coal Act von 1992, der alle Kohleminen verpflichtete, solche Leistungen bereitzustellen [source: nv-database]. Allerdings sah sich die UMWA mit Geldstrafen in Höhe von 64 Millionen Dollar konfrontiert, die später in gemeinnützige Arbeit umgewandelt wurden, und Pittston verkaufte schließlich viele Werke an nicht gewerkschaftlich organisierte Unternehmen [source: nv-database].
Wichtige Personen & Organisationen
- United Mine Workers Union (UMWA)
- Richard Trumka
- Cecil Roberts
- Pittston Coal Company
- Daughters of Mother Jones
- Freedom Fighters
- Cesar Chavez
- Jesse Jackson
- Elizabeth Dole
- Lane Kirkland
Ergebnis
Urteil: teilweise.
Die Gewerkschaft erreichte 4 von 6 Zielen, einschließlich der Wiederherstellung der Gesundheitsleistungen, aber die Organisation litt unter hohen Kosten und Geldstrafen, was das Ergebnis teilweise machte. Der Streik wird als Erfolg für seine Rolle im Coal Act von 1992 angesehen, obwohl die langfristigen finanziellen Auswirkungen auf die Gewerkschaft und das Unternehmen gemischt waren. [source: nv-database]
Lektionen
- Der Aufbau einer breiten Koalition von Unterstützern, einschließlich nicht gewerkschaftlich organisierter wilder Streikender, kann die Wirkung einer Kampagne verstärken und nationale Aufmerksamkeit erregen.
- Frauengruppen können eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung eines Streiks durch logistische Unterstützung und direkte Aktionen spielen.
- Gewaltfreie Blockadetaktiken, wie Sitzstreiks und Straßenblockaden, können die Produktion effektiv stören und Verhandlungen erzwingen.
- Hochkarätige Besuche von Persönlichkeiten wie Cesar Chavez und Jesse Jackson können die Medienberichterstattung und den politischen Druck erhöhen.
Quellen
- Global Nonviolent Action Database —
[[nv-database]]
Haftungsausschluss: Enthalten als Lehrbeispiel für Kampagnenhandwerk, nicht als Befürwortung.
Quellen & Verifizierung
nv-database— grounding: primary — license: link-only- Rewritten: 2026-06-25 via
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Mehr erfahren
- Auf Wikipedia: Pittston Coal strike — CC BY-SA 4.0
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