Hawaiianer streiken gegen Inter-Island Steam Navigation Company Limited, 1938
Zusammenfassung
1938 streikten hawaiianische Hafenarbeiter und Dockarbeiter in Honolulu gegen die Inter-Island Steam Navigation Company für bessere Löhne, Arbeitsbedingungen und eine Gewerkschaft [source: nv-database]. Der Streik dauerte von Februar bis August und umfasste Streikposten, Märsche und einen Sitzprotest [source: nv-database]. Obwohl der Streik seine unmittelbaren Ziele nicht erreichte, stärkte die gewalttätige Polizeireaktion, bekannt als das Hilo-Massaker, die Gewerkschaftsbewegung und inspirierte zukünftige Arbeitskämpfe in Hawaii.
Verwendete Taktiken
- boycotts and strikes
- nonviolent direct action
- ziviler Widerstand
- coalition building
Hintergrund
In den 1920er und 1930er Jahren standen hawaiianische Arbeiter starkem Widerstand von Plantagenbesitzern und großen Unternehmen wie der Inter-Island Steam Navigation Company gegenüber, und ethnische Spaltungen erschwerten die Organisation [source: nv-database]. Nachdem der Wagner Act 1935 Gewerkschaften legalisierte, gründete Harry Kamoku 1935 die multirassische Hilo Longshoreman’s Association, die später der International Longshoremen and Warehousemen’s Union beitrat [source: nv-database]. Die Gewerkschaften forderten gleichen Lohn wie die Arbeiter an der Westküste, eine Gewerkschaft und eine Fünf-Tage-Woche [source: nv-database]. 1938 nahm die Hilo Longshoreman’s Association die Inter-Island Steam Navigation Company ins Visier, um diese Ziele zu erreichen [source: nv-database].
Was geschah

Lead photo. — Unbekannter Autor oder nicht angegeben (Public domain). Quelle: hawaiians-strike-against-inter-island-steam-navigation-company.jpg
Am 4. Februar 1938 stoppten Arbeiter das Entladen von Fracht von Inter-Islands vier Dampfern in Honolulu [source: nv-database]. Verhandlungen im März und April scheiterten, und das Unternehmen entließ etwa 150 Dockarbeiter und startete eine Öffentlichkeitskampagne [source: nv-database]. Am 27. Mai verließen Gewerkschaftsvertreter die Verhandlungen und errichteten Streikposten und einen Streik [source: nv-database]. Inter-Island stellte nicht-gewerkschaftliche Ersatzarbeiter ein, und bis Juli waren zwei Schiffe voll im Einsatz und ein drittes sollte zurückkehren [source: nv-database]. Am 7. Juli diskreditierte ein angeblicher Versuch, die SS Waialeale in die Luft zu sprengen, die Gewerkschaften [source: nv-database]. Gewerkschaftsführer setzten strengere Richtlinien für das öffentliche Verhalten fest [source: nv-database]. Am 19. Juli nahm die SS Waialeale den vollen Frachtbetrieb wieder auf, und Harry Kamoku erreichte eine Gentlemen’s Agreement in Hilo, dass das Schiff dort keine volle Fracht liefern würde [source: nv-database]. Am 27. Juli demonstrierten 150 Hafenarbeiter auf Kauai in Solidarität [source: nv-database]. Am 1. August marschierten etwa 200 Demonstranten zum Pier 2 in Hilo; die Polizei setzte Tränengas ein, benutzte Feuerwehrschläuche, und nach einem Sitzprotest stach ein Leutnant einen Mann mit einem Bajonett und die Polizei schoss mit Schrot und Vogelschrot auf die Menge, wobei zwei Frauen und zwei Kinder verletzt wurden [source: nv-database]. Der Streik endete am 15. August 1938 ohne die Erreichung seiner Ziele [source: nv-database].
Wichtige Personen & Organisationen
- Harry Kamoku
- International Longshoremen and Warehouse Union
- Hilo Longshoremen’s Association
- Inland Boatmen’s Union (IBU)
- Inter-Island Steam Navigation Company Limited
Ergebnis
Urteil: verloren.
Der Streik konnte keine seiner sechs Forderungen durchsetzen, da die Arbeiter zu den gleichen Bedingungen zurückkehrten [source: nv-database]. Dennoch überlebten die Gewerkschaften und das Hilo-Massaker mobilisierte die öffentliche Unterstützung für die Gewerkschaftsbewegung, was zu zukünftigen erfolgreichen Kampagnen führte [source: nv-database].
Lektionen
- Gewaltsame Unterdrückung kann nach hinten losgehen und die langfristige Entschlossenheit einer Bewegung stärken, selbst wenn die unmittelbare Kampagne scheitert.
- Solidaritätsaktionen über Inseln hinweg können den Druck auf ein Unternehmen verstärken.
- Ein klarer Kodex für gewaltfreie Disziplin hilft, die öffentliche Unterstützung nach Provokationen aufrechtzuerhalten.
Quellen
- Global Nonviolent Action Database —
[[nv-database]]
Haftungsausschluss: Enthalten als Lehrbeispiel für Kampagnenhandwerk, nicht als Befürwortung.
Quellen & Verifizierung
nv-database— grounding: primary — license: link-only- Überarbeitet: 2026-06-25 via
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