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Vorlage für eine Machtanalyse

Das Diagnosearbeitsblatt, das zu Beginn einer Kampagne (und vierteljährlich / nach einer größeren Nachbesprechung aktualisiert) durchgeführt wird. Es kartiert die Akteure rund um das primäre Ziel der Kampagne: Wer hat Macht, wer kann wen unter Druck setzen, wo sitzt die Basis, wer sind die Verbündeten, wer ist die Opposition. Die Matrix ist die Grundlage für die Entscheidungen strategywen die Kampagne bewegt, ist die erste Frage, wie ist die zweite.

Für die Methode siehe power-analysis. Für den Kampagnenkontext, den dies speist, siehe campaign-plan-template.

Frontmatter (wörtlich kopieren)

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title: Machtanalyse — <KAMPAGNE / ZIEL>
status: stub
languages: [EN]
categories: [strategy, organizing]
license: link-only
updated: 2026-MM-DD
template_for: power-analysis
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1. Das primäre Ziel

  • Wer kann die Forderung gewähren:
  • Ihre formelle Macht: <die formelle Autorität, die sie innehaben — gewählt, regulatorisch, treuhänderisch, marktwirtschaftlich>
  • Ihre informelle Macht: <die Beziehungen, der Ruf, die Koalitionen, die ihre formelle Macht erweitern>
  • Was sie fürchten: <die Kosten, die sie vermeiden wollen — Wahlverluste, Reputationsverluste, regulatorische oder finanzielle Kosten>
  • Was sie wollen: <die Ziele, die sie verfolgen — was wir anbieten müssten, um die Forderung einfach zu machen>

2. Sekundäre Ziele (die Einflusskarte)

Für jedes von 3–7 sekundären Zielen — die Akteure, die das primäre Ziel bewegen können — ausfüllen:

  • Name:
  • Beziehung zum primären Ziel (Berater, Geldgeber, Koalitionspartner, Regulierer, Basis, Gegner):
  • Druckpunkt (was wir anbieten oder androhen können, das für sie von Bedeutung ist):
  • Zugänglichkeit (wie erreichbar sie sind — direkter Kontakt, indirekt über Medien, nur über Vermittler):

3. Die Basis (wer bereits mit uns übereinstimmt)

  • Wer bereits zur Basis gehört (namentlich genannte Wählergruppen, mit ungefährer Größe):
  • Wer fast zur Basis gehört (ein oder zwei Gespräche entfernt):
  • Wer nicht zur Basis gehört (und wahrscheinlich nicht dazustoßen wird — das Anti-Publikum):

4. Die Verbündeten (wer mit uns zieht, wenn wir ziehen)

  • Verbündete, die wir haben (namentlich genannte Organisationen, mit ihrem Interesse an der Forderung):
  • Verbündete, die wir haben könnten (wenn sich das Kosten-Nutzen-Verhältnis einer Allianz ändert):
  • Verbündete, die wir nicht zu gewinnen versuchen sollten (diejenigen, deren Markenassoziation uns mehr kosten würde, als ihre Unterstützung einbringt):

5. Die Opposition (wer blockiert oder Gegenwind gibt)

  • Aktive Opposition (namentlich genannt, mit ihrem Interesse an der Blockade der Forderung):
  • Passive Opposition (wird auf Anfrage leise blockieren; organisiert sich nicht gegen uns, wird aber nicht helfen):
  • Neutral (unentschlossen — die gewinnbare Mitte des politischen Spektrums):
  • Sympathisanten (würden helfen, wenn man sie fragt, tun es aber derzeit nicht):

6. Wo wir stehen

  • Der Hebel unserer Organisation (die Ressourcen, Beziehungen, Wählergruppen, der Ruf, die wir einbringen):
  • Unsere Verwundbarkeit (die Dinge, die gegen uns verwendet werden könnten — interne Konflikte, finanzielle Fragilität, Reputationsrisiken, Abhängigkeit von Schlüsselpersonen):
  • Unsere strategische Haltung (von innen nach außen: wir bauen Basis auf, dann eskalieren wir / von außen nach innen: wir üben zuerst öffentlichen Druck aus / beides):

7. Die Karte (visuell)

                    ┌────────────────┐
                    │  Primäres Ziel  │
                    └────────────────┘
                       ▲          ▲
            Einfluss   │          │ Einfluss
                       │          │
            ┌──────────┴─┐      ┌─┴──────────┐
            │ Sekundär A │      │ Sekundär B │
            └──────────┬─┘      └─┬──────────┘
                       │          │
                  ┌────┴──────────┴────┐
                  │      Die Basis     │
                  └────────────────────┘

(Ersetzen Sie dies durch Ihre eigene Karte — für jeden Akteur: in welche Richtung zeigt der Pfeil und wie lautet die Beziehungsbeschriftung?)

8. Die ersten Entscheidungen

  • Wen aus der Liste der sekundären Ziele bewegen wir zuerst und warum:
  • Was bieten wir jedem an / drohen wir jedem an:
  • Was ist die Entscheidungsregel (wenn das sekundäre Ziel reagiert, was tun wir; wenn es nicht reagiert, was tun wir):

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