Centro para la Teoría del Cambio
Resumen
El Centro para la Teoría del Cambio es una organización sin fines de lucro que promueve estándares de calidad y mejores prácticas para desarrollar e implementar la Teoría del Cambio, con un enfoque particular en el desarrollo internacional, la sostenibilidad, la educación, los derechos humanos y el cambio social.
Cuerpo
https://www.theoryofchange.org
El Centro para la Teoría del Cambio (C-ToC) fue establecido para promover estándares de calidad para el desarrollo e implementación de la Teoría del Cambio, particularmente en los campos del desarrollo internacional, la sostenibilidad, la educación, los derechos humanos y el cambio social [source: center-for-theory-of-change]. La organización es la fuente autorizada para la certificación, capacitación y estándares metodológicos de la Teoría del Cambio utilizados por organizaciones sin fines de lucro, fundaciones y gobiernos en todo el mundo [source: center-for-theory-of-change].
C-ToC define la Teoría del Cambio como un enfoque integral que vincula los objetivos a largo plazo deseados con todas las condiciones que deben estar en su lugar para que esos objetivos se logren, trazando un camino paso a paso que hace explícitas las suposiciones y expectativas [source: center-for-theory-of-change]. Esta definición enfatiza el mapeo hacia atrás — comenzando desde el impacto a largo plazo y trabajando hacia atrás para identificar las precondiciones — como la disciplina central [source: center-for-theory-of-change].
La metodología del Centro divide el desarrollo de la Teoría del Cambio en seis pasos secuenciales: identificación de objetivos a largo plazo; mapeo hacia atrás y conexión de resultados; completar el marco de resultados; identificación de suposiciones; desarrollo de indicadores; e identificación de intervenciones [source: center-for-theory-of-change]. Cada paso genera documentación que alimenta la planificación de la evaluación [source: center-for-theory-of-change].
C-ToC distingue la Teoría del Cambio de los modelos lógicos y los marcos lógicos: mientras que los modelos lógicos y los marcos lógicos muestran la cadena operativa desde insumos hasta actividades y resultados, la Teoría del Cambio hace explícita la teoría subyacente de la causalidad — por qué la campaña cree que estas actividades producirán estos resultados [source: center-for-theory-of-change]. C-ToC también enfatiza que la Teoría del Cambio es crítica para la evaluación, proporcionando el marco que determina qué evaluar y cuándo [source: center-for-theory-of-change].
La organización ofrece un curso de certificación, seminarios web, un Escritorio de Asistencia Técnica y la herramienta de software TOCO para construir y gestionar diagramas de la Teoría del Cambio [source: center-for-theory-of-change].
Úselo para
Construir Teorías del Cambio rigurosas; entender la diferencia entre ToC y modelos lógicos; capacitar a los miembros del equipo en la metodología de mapeo hacia atrás; acceder a ejemplos de ToC en diversos sectores; certificación en facilitación de ToC.
Relacionado
- campaigns-vs-movements
- citizen-lobbying
- civil-resistance
- coalition-building
- constructive-programme
- framing-and-narrative
- incidencia-politica
- pillars-of-support
- power-mapping
- spectrum-of-allies
- the-campaign-cycle
- the-tactic-star
- theory-of-change
- three-and-a-half-percent-rule
Preguntas Abiertas
¿Tiene C-ToC recursos introductorios gratuitos que puedan servir como material de cita primaria, o los textos metodológicos clave están detrás de un muro de pago (curso de certificación)? ¿Licencia para usar las salidas del software TOCO en diagramas de wiki?
This page is machine-translated from the English canonical. Source EN body-hash: 4bbc5e20d9b8…. For authoritative content, see the original.
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El Centro para la Teoría del Cambio es una organización sin fines de lucro que promueve estándares de calidad y mejores prácticas para desarrollar e implementar la Teoría del Cambio, con un enfoque particular en el desarrollo internacional, la sostenibilidad, la educación, los derechos humanos y el cambio social.
Cuerpo
https://www.theoryofchange.org
El Centro para la Teoría del Cambio (C-ToC) fue establecido para promover estándares de calidad para el desarrollo e implementación de la Teoría del Cambio, particularmente en los campos del desarrollo internacional, la sostenibilidad, la educación, los derechos humanos y el cambio social [source: center-for-theory-of-change]. La organización es la fuente autorizada para la certificación, capacitación y estándares metodológicos de la Teoría del Cambio utilizados por organizaciones sin fines de lucro, fundaciones y gobiernos en todo el mundo [source: center-for-theory-of-change].
C-ToC define la Teoría del Cambio como un enfoque integral que vincula los objetivos a largo plazo deseados con todas las condiciones que deben estar en su lugar para que esos objetivos se logren, trazando un camino paso a paso que hace explícitas las suposiciones y expectativas [source: center-for-theory-of-change]. Esta definición enfatiza el mapeo hacia atrás — comenzando desde el impacto a largo plazo y trabajando hacia atrás para identificar las precondiciones — como la disciplina central [source: center-for-theory-of-change].
La metodología del Centro divide el desarrollo de la Teoría del Cambio en seis pasos secuenciales: identificación de objetivos a largo plazo; mapeo hacia atrás y conexión de resultados; completar el marco de resultados; identificación de suposiciones; desarrollo de indicadores; e identificación de intervenciones [source: center-for-theory-of-change]. Cada paso genera documentación que alimenta la planificación de la evaluación [source: center-for-theory-of-change].
C-ToC distingue la Teoría del Cambio de los modelos lógicos y los marcos lógicos: mientras que los modelos lógicos y los marcos lógicos muestran la cadena operativa desde insumos hasta actividades y resultados, la Teoría del Cambio hace explícita la teoría subyacente de la causalidad — por qué la campaña cree que estas actividades producirán estos resultados [source: center-for-theory-of-change]. C-ToC también enfatiza que la Teoría del Cambio es crítica para la evaluación, proporcionando el marco que determina qué evaluar y cuándo [source: center-for-theory-of-change].
La organización ofrece un curso de certificación, seminarios web, un Escritorio de Asistencia Técnica y la herramienta de software TOCO para construir y gestionar diagramas de la Teoría del Cambio [source: center-for-theory-of-change].
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Construir Teorías del Cambio rigurosas; entender la diferencia entre ToC y modelos lógicos; capacitar a los miembros del equipo en la metodología de mapeo hacia atrás; acceder a ejemplos de ToC en diversos sectores; certificación en facilitación de ToC.
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Preguntas Abiertas
¿Tiene C-ToC recursos introductorios gratuitos que puedan servir como material de cita primaria, o los textos metodológicos clave están detrás de un muro de pago (curso de certificación)? ¿Licencia para usar las salidas del software TOCO en diagramas de wiki?
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