Cómo las organizaciones desarrollan activistas (Hahrie Han)
Resumen
El libro How Organizations Develop Activists (University of Chicago Press, 2014) de Hahrie Han utiliza evidencia de ensayos controlados para argumentar la diferencia entre movilizar (participación única) y organizar (compromiso cívico duradero). El libro es el ancla empírica del concepto organizing-vs-mobilizing.
Cuerpo
Han distingue la participación de alto costo y bajo beneficio (solo participación, transaccional, de entrada y salida) de la participación de bajo costo y alto beneficio (organización que recluta y desarrolla personas a lo largo del tiempo). Su análisis de múltiples experimentos internos de campañas sugiere que organizar es más difícil pero produce un compromiso más duradero y un mayor apoyo a los candidatos.
El libro desplaza la conversación académica de “¿funciona la movilización?” a “¿qué formas organizativas producen un compromiso duradero?”
Úsalo para
Citar la evidencia empírica de que organizar supera a movilizar en resultados cívicos a largo plazo.
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