Labor Notes
Résumé
Projet médiatique de syndicalisation publiant des fiches d’organisation sur le lieu de travail, des formations et un magazine — son ouvrage phare « Secrets of a Successful Organizer » est une lecture essentielle pour constituer un comité de travail, et la méthode sous-jacente se transpose facilement à l’organisation non syndicale.
Corps
Labor Notes est un projet médiatique et d’organisation qui se décrit comme « la voix des militants syndicaux qui veulent remettre le mouvement dans le mouvement syndical » depuis 1979, géré par le Labor Education and Research Project. [source: labor-notes] Il publie un magazine, des archives, un podcast et des formations à l’organisation sur le lieu de travail sous la marque « Troublemakers » (Troublemakers Handbook, Troublemakers School). [source: labor-notes]
Sa ressource pratique phare est « Secrets of a Successful Organizer », un cahier d’exercices qui distille le savoir-faire de l’organisation sur le lieu de travail en 47 « secrets » accessibles — identifier les problèmes sur le lieu de travail, construire une campagne autour d’eux, anticiper les contre-mesures de la direction et faire passer les collègues de la plainte à l’action collective. [source: labor-notes] Il est livré avec des exercices de groupe, un guide du formateur compagnon, des chapitres d’échantillons gratuits et des fiches téléchargeables, et est traduit en espagnol, chinois, danois, allemand, japonais et suédois. [source: labor-notes]
Aucune licence Creative Commons ni politique de réutilisation n’a été trouvée ; le pied de page indique que les droits d’auteur sont détenus par le Labor Education and Research Project (2005–2023) — à traiter comme lien uniquement. [source: labor-notes]
Utilisez-le pour
La méthode étape par étape pour constituer un comité de travail à partir de zéro : cartographier qui a de l’influence, mener des entretiens individuels et enchaîner les petites victoires pour aboutir à un véritable test de structure. [source: labor-notes] Anticiper et contrer le manuel standard de la direction (réunions captives, pression individuelle, retard) avant qu’une campagne ne s’y heurte à l’aveugle. [source: labor-notes] Un séquençage d’escalade spécifique au lieu de travail qui complète le matériel général d’escalade et de test de structure du wiki avec des spécificités du mouvement syndical. [source: labor-notes]
Liens connexes
- affinity-groups
- coalition-building
- constructive-programme
- distributed-organizing
- framing-and-narrative
- leadership-development
- one-to-ones
- public-narrative
Questions ouvertes
Aucune pour l’instant.
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