Social Movement Technologies (formazione e certificazione)
Sommario
Social Movement Technologies (SMT) è un’organizzazione di formazione con sede negli Stati Uniti che offre corsi e un programma di certificazione sullo stack digitale, comunicativo e tecnologico utilizzato dai movimenti sociali progressisti. Il suo curriculum è l’equivalente più vicino in lingua inglese a un corso strutturato per professionisti nell’organizzazione digitale e funge da credenziale per gli organizzatori che passano a ruoli di leadership tecnologica nelle campagne e nelle organizzazioni non profit statunitensi. Gli esempi pratici pubblicati da precedenti incarichi di coaching (difesa dalla deportazione del Centro de Trabajadores Unidos; crescita organizzativa di Brandworkers; migrazione a EveryAction di HANA Center) costituiscono il corpus che rende il curriculum verificabile.
Corpo
https://www.socialmovementtechnologies.org/
SMT è stata fondata da organizzatori che avevano partecipato ai programmi digitali di Obama del 2008 e del 2012 e volevano insegnare alla prossima generazione cosa quei programmi avevano effettivamente fatto, al di là del marketing pubblico. [source: social-movement-technologies] Il curriculum è strutturato attorno al presupposto che gli strumenti digitali contano solo al servizio di una strategia organizzativa, e ogni modulo abbina uno strumento o una tattica al problema organizzativo che risolve. [source: social-movement-technologies] Gli argomenti includono la creazione e la segmentazione di liste email, la struttura del team di organizzazione distribuita, il flusso di lavoro dei contenuti e i calendari editoriali, la gestione dei programmi basata sui dati e la relazione tra analisi digitale e metriche sul campo. [source: social-movement-technologies]
Il programma di certificazione si svolge come un gruppo di apprendimento di più settimane con apprendimento tra pari e un progetto finale in cui il partecipante progetta un programma di organizzazione digitale per un’organizzazione reale. [source: social-movement-technologies] Questo è un contrasto deliberato con il formato del workshop più breve: SMT sostiene che l’integrazione tra digitale, lavoro sul campo e comunicazione non può essere insegnata in un workshop di un giorno e che il formato del gruppo di apprendimento costringe i partecipanti a lavorare sui problemi di integrazione per un’organizzazione reale. [source: social-movement-technologies]
SMT offre anche incarichi di coaching personalizzati 1:1 con singole organizzazioni, distinti dal formato del gruppo di apprendimento. Gli incarichi di coaching sono pubblicizzati sul sito SMT come un portfolio di lavori passati, e i resoconti pubblicati (parafrasati) includono: coaching digitale e di organizzazione comunitaria per Brandworkers (crescita del coinvolgimento e del pubblico di 4-5 volte dopo l’incarico; nuovi volontari che si presentano alle riunioni; richieste di collaborazione locali, statali e nazionali); campagna Action Network + difesa dalla deportazione per Centro de Trabajadores Unidos (un membro di lunga data a rischio di deportazione; comunicati stampa e coaching sui contatti con i media; oltre 20 funzionari eletti hanno firmato una lettera per fare pressione sul Procuratore Generale dell’Illinois; il membro è stato liberato ed è tornato a casa); migrazione del pipeline di attivisti + CRM EveryAction per HANA Center; formazione sulle migliori pratiche globali per nuove intuizioni digitali per Greenpeace Sud-est asiatico; espansione di un’organizzazione keniota per i diritti umani oltre il pubblico LGBTIQ verso reti di alleati per la giustizia ambientale e i diritti fondiari tramite coaching su Twitter. [source: social-movement-technologies]
SMT non è una risorsa gratuita — i corsi sono a pagamento, con borse di studio disponibili — motivo per cui la pagina sorgente è registrata come Verify-then-use piuttosto che Core nonostante la qualità del curriculum. [source: social-movement-technologies] Il contenuto trasferibile (la struttura che mette la strategia organizzativa al primo posto, la struttura del team distribuito) è pubblicato in modo sufficientemente aperto da poter essere ricostruito dalle descrizioni pubbliche dei corsi; la credenziale della certificazione stessa è ciò per cui si paga. [source: social-movement-technologies]
L’orientamento è la politica progressista statunitense e il curriculum lo riflette (contatto con gli elettori, GOTV, campagne di persuasione, organizzazione basata sui membri in un contesto di non profit statunitense). [source: social-movement-technologies] Le campagne al di fuori di questo orientamento adattano le lezioni strutturali e sostituiscono gli esempi specifici del contesto. [source: social-movement-technologies]
Usalo per
Un curriculum di riferimento quando un’organizzazione vuole migliorare le competenze di un team digitale nella strategia organizzativa; una credenziale per un organizzatore che considera una transizione verso un ruolo di leadership tecnologica; un punto di riferimento per ciò che un programma di formazione strutturato in organizzazione digitale dovrebbe coprire; un corpus di esempi pratici per una campagna che vuole vedere come si presenta un incarico di coaching SMT di successo (la difesa dalla deportazione del Centro de Trabajadores Unidos è il caso più citato).
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